前段时间，一些人力资源公司和致力于英国毕业生就业研究的市场机构，发布了关于2023年就业的薪资研究报告。
令人意外的是，常在各种榜单中排名前三的牛剑，在“最受雇主欢迎”的榜单中，并没有拿下第一。牛津大学甚至掉出了前10，而剑桥也仅仅是位列第八。
这究竟是为何？G5名校的敲门砖，在顶级公司眼里，究竟还值钱吗？今天的文章就带大家一起来分析一下。
最近，高等教育部独家发布了全球大学就业能力排名，该排名由人力资源咨询公司Emerging设计，揭示了世界范围内的顶级公司招聘人员认为最擅长为公司培养人才的250所大学。
英国有14所高校位列其中，其中六所是位于伦敦的院校，其余大学分布在英国各地。
我们熟悉的剑桥大学和牛津大学占了前两个位置，是英国仅有的两所进入毕业生就业能力排名前十的院校。
英国毕业生就业能力排名前三的大学分别是：剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院。
许多剑桥大学的毕业生后来领导公司或成为高知名度的政治和文化人物。从澳大利亚到巴西，世界各地有超过400个剑桥校友团体。
至少有30位国际领导人、27位英国首相、50位诺贝尔奖获得者和120位奥运会奖牌获得者曾在牛津大学学习，这确保了牛津大学在雇主和公众中的声誉。
牛津大学还致力于发展数字技术和通信，因此，毕业生经常接触到可应用于工作场所的重要研究和创新im体育。
录取竞争非常激烈，雇主们普遍相信，雇佣牛津大学的毕业生是一个安全的赌注。
帝国理工学院全年都会举办许多职业活动，包括午餐讲座、由雇主主导的技能研讨会以及与雇主的模拟面试。
然而，即便这三所高校的就业能力位列前茅，但就High Fliers Research近日发布的“英国毕业生就业市场报告”来看，牛剑却并不是最受雇主欢迎的高校。
曼彻斯特大学今年再次夺魁， 而牛津大学竟然掉出了前十，剑桥大学也只是位列第8，相比去年来说，均下降一位。
曼大在本次排名中再次夺魁，是百强企业最大的目标院校，也证明了中国学生爱申曼大并不是没有理由，毕竟这已经不是曼彻斯特大学第一次荣登雇主排名的榜首了。
这一方面和调查报告的依据有关，此份报告主要参考的是院校与雇主间合作、校友力量储备和毕业生就业前景等。
另一方面，G5院校的大学生选择升学的人数偏多，因此在此份榜单中排名并不靠前。
High Fliers Research发布的就业市场报告显示， 英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上，排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。
调查发现，今年英国超过一半的顶尖毕业生雇主正在为毕业生加薪，比去年高出10%。九家雇主为毕业生提供了令人垂涎的起薪，起薪超过5万英镑。
投行以起薪中位数55,000英镑最高额占据TOP1，难怪全球学霸人才们都爱扎堆往里跑。
如此大的薪资差异，不得不让人思考，毕业生的薪资，一般会与哪些因素有关呢？
综合来看，毕业生的薪资水平受到多个因素的影响，包括行业和地区、学校等因素。
不同行业和地区的薪资水平会有所不同。一些高薪行业，例如金融、法律和医疗等，其薪资水平通常高于其他行业。一些城市或地区的生活成本较高，薪资水平也相应较高。
学校和专业也会影响薪资水平。一些知名的大学或专业毕业生薪资水平相对较高。此外，一些特定的专业，例如计算机科学、工程和商业等，其薪资水平也相对较高。
工作经验和能力对薪资水平也有重要影响。通常来说，有更多的工作经验和专业技能的员工能够获得更高的薪资水平。
经济状况和劳动力市场情况也会影响薪资水平。在经济繁荣时期，薪资水平可能会上涨，而在经济不景气时期，则可能会下降。
想要找到一份高薪工作，看来仅仅是有名校加持是一方面，选对行业、合适的时机、有较好的能力，也是很重要的影响因素。
