im体育近日，记者在白银希望职业技术学院项目施工现场看到，经过一年多紧锣密鼓的建设im体育，学院整体建设效果已经显现，古风蔚然的教学楼、图书馆、学生公寓、食堂等主体工程均已完成主体建设，正在进行外墙粉刷和室内装修等收尾工作，所有设备的安装调试也一并进行，9月将正式投入使用。
教师是增强高校内生动力和实现优质办学的关键，是学院建设发展的“第一资源”，拥有一支师德高尚、业务精湛、爱生敬业的骨干教师和辅导员队伍对高校的发展至关重要。白银希望职业技术学院“双轮驱动”，一手抓基础建设，一手抓教师招聘和岗前培训，做到软、硬件建设两不误、同推进。“目前，学院已完成专任教师的招聘工作，其中自主招聘51人，外聘43人，集团选派78人，其中主任教师共有172人。” 白银希望职业技术学院执行院长陈波介绍说。
据了解，为了使新进教职工尽快熟悉学校、融入学校，掌握教育工作要求和岗位工作特点，提高综合素质和课堂教学水平，帮助辅导员熟悉工作岗位，更好地掌握和运用教学知识，学院结合实际全面开展岗前培训，通过选派至集团院校跟岗培训、线上培训、线下培训等多种形式，对学院2021年新入职教师、辅导员进行教学能力培训。
据了解，白银希望职业技术学院按照发展及建设规划，以全日制普通专科教育为主，继续教育为辅，兼有多种形式的职业技能、资格培训。学校首批计划开设大数据应用技术、城市轨道交通运营管理、汽车检测与维修、新能源汽车技术和电子商务五个专业，根据招生计划，一个专业招300人，一共招收学生1500人，后期将在前期开设专业的基础上，围绕白银地方产业发展，加强与地方企业对接，培养在当地用得住、留得下、干得好的高素质技能型人才，为白银区经济社会高质量发展提供人才支撑。
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