2018奋进的学生工作部im体育

　　十一亮点，回眸2018，学工部全体教师不忘初心，砥砺前行，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校党政工作要点，以立德树人为根本，以学生发展为中心，凝聚力量，团结奋进，点亮新征程！

　　成立了校、系、班三级“易班”建设领导小组，设立“易班”建设发展中心，“易班”学生工作站，制定了《承德石油高等专科学校易班工作站管理办法》等5余项制度文件，增列10万元经费用于先期建设，实现了2018级新生账户使用全覆盖，注册用户9615人。积极开展《王思雨师生音乐会抢票活动》、《大学生基本情况调查问卷》、《文明宿舍评选活动》、《我和油专的故事》、《承德油专榜样》等各类大学生文化活动，丰富业余文化生活，加强美育教育。易班建设工程推广实施以来，使网络思政落实的更快捷、更有实效，在我校大学生中引起强烈反响。

　　校团委充分发挥共青团的组织育人、实践育人、文化育人和活动育人功能，一方面分类引导，强化思想政治工作，通过团总支、学生干部、团员三个层面加强意识形态阵地建设。另一方面，加强创新实践，发挥校团委在赛事开展、培养引导、奖项激励和平台搭建的优势和作用，以“一年级开展基础课竞赛；二年级开展职业技能大赛；三年级组织参加创新创业大赛”的工作模式推进学风建设。积极稳妥地推进共青团改革，出台了《承德石油高等专科学校共青团改革实施方案》，修订了《承德石油高等专科学校团总支例会制度》，印制了《共青团学习材料汇编》、《创新创业材料汇编》、《精品团日活动案例集》、《精品社团活动案例集》。

　　我校共有少数民族学生1600多人，28个少数民族。新疆籍少数民族学生共238名，其中尔族学生215名，人数排在全省第一位，管理难度大、问题多。学生工作部多措并举做好少数民族学生管理工作，使少数民族学生能够很快的与内地学生交往交流交融，开展融入学校“大家庭”教育、建立民族学生谈心谈话制度、培育民族社团im体育、完善学生信息员制度、积极培养民族学生骨干。从关心关爱学生出发，抓两头，促中间，一视同仁做好少数民族学生管理，促融合、增信心，培养少数民族学生成长成才。

　　促进创新创业教育贯穿于人才培养的全过程，围绕“专业技能+创新创业”专业人才培养目标，在专业人才培养体系中构建“创业教育+创业模拟+项目孵化+创业扶持”四级递进式创新创业人才培养体系。构建“7+1+1”创新创业教育能力培养实践平台。2018年大学生创新创业工作取得突破性成绩，55名教师指导的196人次学生在27项国家、省市级职业技能比赛中取得多项优异成绩，其中国家级奖项35项（特等奖1项，金奖1项，一等奖5项，二等奖8项；三等奖14项；其它奖6项）；省级奖项55项 （特等奖2项，一等奖16项，二等奖14项，三等奖20项，其它将3项），2018年我校获得“全国高职院校发明创新教育基地”荣誉称号、“河北省大学生创业孵化示范园”荣誉称号。

　　学校积极探索员“两学一做”学习教育的长效机制，构建“四级联动、四全育人”思想政治的工作体系，实行“名誉班主任暨思想政治导师”制度，成立了一支由19名学校领导、党委委员、系党总支书记组成的“名誉班主任暨思想政治导师”队伍，以思想引导等为核心工作内容，与学生班级结成“对子”，采用主题班会、座谈、谈心、电话、微信交流等方式，对学生的思想道德、理想信念、人生规划、专业学习、生活态度、社会实践等方面进行培养、教育，引导同学们树立正确的人生观、世界观、价值观，指导学生践行社会主义核心价值观，促进学生的思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质的协调发展。

　　2018年学工部开展了“毕业周”文明离校系列活动。各系部切实加强毕业生文明离校管理，加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，同时深入开展毕业生文明离校教育活动，开展毕业生座谈会、拜访一位恩师、为母校献一份爱心、开好最后一次主题班会、参加一次毕业典礼等活动，开展了“在新时代干出一番新事业---辅导员寄语18届毕业生活动”、“最美好的事情是遇到了你---18届毕业生感恩老师为建校115周年点赞活动”、“2018届毕业生行李、书籍等捐赠活动”。活动中，各相关部门和系部以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校，领导、老师、三年级辅导员深入宿舍进行话别，全体毕业生在离开母校、扬帆远航之际，充分感受了学校、老师及同学的美好祝福与殷殷期许。

　　英数趣味学习竞赛活动，是我校促进学风建设的重要举措。每学年开展活动不少于20次，竞赛主持人培训会不少于4期。竞赛活动内容上，增加了各系专业知识、大学生思想政治理论学习等内容；活动形式上，呈现宿舍对抗、班级两两对抗，以及两系联谊和交流学习等多样化形式。竞赛活动更加规范化、制度化、常态化和长效化，达到预期竞赛效果。一年级同学参与学习竞赛的兴趣亦日益高涨，自身的学习能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力有不断提升，班级凝聚力不断加强；二年级同学的管理能力、组织协调能力、策划创新能力显著提高。体现了第二课堂的全面育人优势。

　　学校武装部作为高校开展国防教育的桥头堡，为做好工作，建立了“石油铁军”协会，以“立足油专、服务校园、精于军事、关注国防”为宗旨，通过做好征兵宣传、学生小教官训练及新生军训、应急反恐、民兵训练、国防知识普及等活动来锤炼队伍。5月和10月，铁军面向全校师生主动开展 “国防知识调查问卷”主题活动；征兵季节，全体成员持证上岗、深入班级开展工作，4月初设立两个征兵政策咨询解答处，动员铁军5个部150余人全部参与值班，口头解答入伍学生咨询疑虑和问题并发放征兵手册，得到了省军区与省教育厅检查组的高度认可。我校18年入伍学生人数再创新高，总数达70人次，较上年增加23%，成为承德所有学校中兵员输送量最多的单位。

　　学校一直致力于从机制上和措施上下功夫，以便于更好的开展贫困家庭学生的资助工作。目前资助工作已形成了一整套政策完备、可操作性强的工作体系：建立了分别由政府、学校以及企业、团体和个人出资设立的形式多样、覆盖面广泛的奖（助）学金；形成了一整套从资助宣传、开展、反馈、到总结、调整、不断创新的完备的工作体系，保证国家奖（助）学金、贷款、勤工助学、“绿色通道”、学费减免等各种形式的奖（助）学金评选和发放工作保质保量的完成；扎实开展“双线育人 暑期阳光行”等具有特色的资助育人工作，坚持暑期家访；合理利用“综合测评系统”和“家庭经济困难学生认定系统”，最大可能性的量化了各项评判标准，保证了资助工作的公平性和公正性。此项工作得到了河北省教育厅领导和资助工作的同仁们的高度赞扬。

　　学生社团作为校园中文艺宣传的主力军，更是为课余文化不断创新起到推动作用。2018年，我校社团工作迈上新台阶，初步形成指导教师聘任、考核工作制度，统筹学校与社会教师资源，逐步形成一支专业素质高、经验丰富的专兼社团指导教师队伍。开展一系列文学、艺术、主题类活动，逐渐形成了一批“品牌社团”和品牌活动，如：三月份—雷锋公司学雷锋月；四月份—元光读书会读书月活动；五月份—文明有礼，养德重行系列活动；六月份—国风社端午节诗会；七月份—24知行社纪念长征系列活动；九月份—精品社团展演活动；十月份—马克思主义研习会爱国主义系列教育活动；十一月份—法学社宪法宣传月；十二月份—大学生红十字会 “防艾”宣传活动等。以精品社团的品牌活动为引领，促进了我校美育工作。

　　校团委巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，进一步完善工作机构和岗位设置，加强基层学生组织建设，推行团支部与班委会一体化运行，实施“三会两制一课”制度；加强学生干部精英意识和能力培养，深入推进校、系、班三级“青年马克思主义者培养工程”，举办“党委书记与学生干部面对面”、“不忘初心，砥砺前行”十九大精神宣讲活动，择优选派优秀学生干部参加了河北省青马班，帮助学生干部深入了解国情、省情；另一方面通过实践活动检验、提高学生干部能力，回顾2018年，以学生会为核心、以社团联合会、广播站、记者站等为辐射，校系800多名学生干部充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”功能，圆满完成了英数趣味学习竞赛活动、“文明有礼，养德重行”校园公益志愿服务活动、“小青橙”志愿服务、“三下乡”社会实践等一系列活动，展示出一支坚强有力的精英团队的风采。