bandao网站摘要：一所合村并校的新建学校，曾经辉煌过，但后来因种种原因逐渐走了下坡路，学校先后换了几任校长，却难改落后状况bandao网站。2019年秋，80后女校长李红走马上任。她能将学校带出“泥潭”么?现如今，很多家长都想把孩子送到这所乡镇小学。
一所合村并校的新建学校，曾经辉煌过，但后来因种种原因逐渐走了下坡路，学校先后换了几任校长，却难改落后状况。2019年秋，80后女校长李红走马上任。她能将学校带出“泥潭”么?现如今，很多家长都想把孩子送到这所乡镇小学。
刚上任伊始，看着现代化的校园环境，李红陷入了沉思，是什么原因让学生老师争相逃离这里呢?学校到底哪里出了问题?
她广泛座谈并深思熟虑，认定问题出在教师的思想上，并决定对症下药。校长就是给老师们带头的，这是李红给出的答案。李红暗下决心，一定要躬身垂范，用自身的实际行动去感化、去引领，去激活教师们身上曾经有过的先进基因，争取用最短的时间把高庄中心小学再一次带回先进的轨道。
从上任的第一天起，最早到校的是她，最晚离校的也是她，劳动中跑到最前头的是她，教研教改中发言最积极的还是她。清晨，她准时笔挺地站在大门口，用微笑迎接师生的到来，之后握起笤帚和学生一块打扫校园。前两节推门听课，第三节和讲课老师教研，第四节上课，每天下午轮流参与教研组集体教研，课间处理一些其他的学校事务，一 开始老师们也不理解，觉得校长用得着这样吗?但是时间长了，尤其是一些年轻老师精心准备了课堂后反而盼望着校长去，觉得校长和他们交流真的能提高他们的业务能力，时间长了也有很多老师向她一样拿起笤帚，帮忙打扫校园，弯腰捡纸的人也多了
个都非常优秀，尤其是老教师，都有过辉煌的成绩。对待老教师老领导，李红十分尊重，学校里的事务，经常听取老教师的建议，学校里任何事情都要经过校委会的讨论。校委会其他几位同志年龄都比较大，五十多岁的党支部书记亓瑞丽，从李红身上感受到了充分的尊重。第一次开全体教师会她就被推到主席台C位，李红这样一个举动，就让原来万事躲着走的人bandao网站，很快转变成有主人翁精神的校级干部。党建工作做得有声有色，学校工作考虑也非常周全，这位大龄女书记跟李红推心置腹地说:“学校前几年的样子让我非常难过，很希望学校能重现昔日的辉煌，我现在非常有信心。”同时，她对老师们说：“李红校长是个干事的人，我们要支持她，共同把学校办好bandao网站。”
对学校的重点项目、特色教学，李红更是鼎力支持。学校最好的办公桌椅进了优秀特色课程开发者陈国老师的篆刻工作室内;学校最豪华办公室是名师工作室;新买的高档的办公桌是市教学能手吴爱雨老师使用的。陈国老师曾不止一次的和外人“显摆”，他坐的椅子比校长坐的高档多了
李红对老师的尊重和欣赏，换来的是大家摁不住的努力工作，各科老师“抢”自习课，“抢”学困生单独辅导。李红干了一个学期的校长，换来的结果是成绩突飞猛进，各级部各科的成绩在高庄街道都名列前茅，期末考试取得了开门红，领导的原话是中心小学打了一个漂亮的翻身仗。
